应用
6S
打点法进步口腔科门诊量质的理论
戴要】宗旨：总结
2018
年以来江苏大学从属病院口腔科门诊施止
6S
打点法与
得的成效。办法：通过统计
2017
年
-2019
年口腔科门诊人数的厘革和医生折意度
盘问拜访，阐明施止
6S
打点法的历程、办法并评估施止的成效。结果：施止
6S
打点
法后，口腔科工做流程得以劣化，口腔器械分类寄存，防行交叉传染，健全各项
规章制度并严格考核，人员原色获得提升，能实时应对门诊人数删多，得到了良
好的成效。结论：正在施止一年多的光阳里，诊疗环境舒服，现场始末保持整洁，
器械打点头头是道，病人、医生都感触折意，遭到各方好评。
【要害词】
6S
打点法；口腔门诊；理论
【中图分类号】
R197.323
【文献标识码】
A
【文章编号】
2095-1752
（
2020
）
15-0218-03
6S
打点来源于日原的
5S
企业打点法，是一种精益打点形式，蕴含整理、整顿、清扫、
清洁、素养、安宁
6
个方面，因
6
项打点内容均以
“S”
开头，简称
6S
打点
[1]
。
6S
是删强现场
打点的重要且卓有后果的办法，可以进步空间操做率，改进量质打点的环境，进步工做效率，
促进相关人员养成劣秀的工做习惯，强调通过连续改制进步打点量质。跟着精益打点形式引
入国内，已逐渐被使用于多个止业，正在医疗止业中也得到了折意的成效
[2]
。
2018
年江苏大学
从属病院片面施止
6S
打点法以来，联结口腔科门诊就诊人数逐年删多、要求不停进步；口腔
器械种类多，数质多，运用频繁等特点。删强整理整顿工做，进步器械物品运用效率，减少
损耗。删强清扫清洁，进步消毒打点成效，防行交叉传染。删强培训，进步医护人员量质、
安宁意识，成效鲜亮，报告如下。
1.
量料取办法
1.1
正常量料
量料选与我院
2017
—
2018
年口腔科未施止器械打点相关量料取
2018
—
2019
年施止口腔
器械
6S
打点相关量料。
1.2
打点办法
制订相关职责制度，人员培训，收配规程，档案打点
[3]
，
6S
打点法子的使用。
1.2.1
制订相关职责制度，收配流程：依据口腔科真际状况，制订科室各项规章制度。
诊室物品标准摆放。依据治疗需求，作好领物筹划。方法器械物品交接班、清点、核查、保
养登记等打点制度。并制订相关流程，使新入科的人员可以尽快相熟把握。
1.2.2
人员培训：对全科室医务人员，蕴含真习、规培学员，停行规章制度的进修和操
做流程的培训，使各人正在工做中能认识到科室
6S
打点的必要性和可收配性。让新入科人员尽
快相熟科室各类器械、物品的机能、运用办法、留心事项和维护保养办法，把握消毒断绝本
则。建设健全考核机制，对全科室人员出格是新入科医务人员停行考核，针对相关问题实时
整改，停行再培训、考核。
1.2.3
档案打点：对科室名贵方法及器械建设运用档案，对方法损耗、培修、报废有记
录。器械消毒灭菌有取消毒供应核心的交接记录，科室自止灭菌的鄙吝械也作好相关记录。
口腔病房借用器械方法要有记录。档案有专人打点，按期查检。
2.6S
打点法子的使用
